Nous aidons les dirigeants à prendre du recul, à identifier les principes directeurs de leur actions, et à préparer des gestes professionnels très concrets (prise de parole, comportement exemple, gestion de conflit, …) inspiré par ces principes.

Nous nous imprégnons de la réalité des équipes et définissons, avec le commanditaire et les équipes, des objectifs réalistes qui font sens pour tous.

Vous voulez faire grandir les compétences de votre encadrement, car elles sont cruciales dans le développement de votre organisation?

Nous faisons donc uniquement de la formation sur mesure, qui implique les participants.

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